Voidr
Full-time

AI Deployment

O AI Deployment é uma posição de liderança no relacionamento com clientes na Voidr. Com autonomia total, você gerenciará as implantações mais complexas, os clientes mais estratégicos, e mentorará membros mais novos do time. Você combinará pensamento estratégico, influência sem autoridade e comunicação executiva para expandir contas e garantir renovações. Esta é uma função de alto impacto que combina visão estratégica de negócios, habilidade consultiva e fluência técnica.

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Sobre Voidr

A Voidr é uma startup de AI fundada para ajudar líderes de tecnologia a destravarem resultados para áreas de negócio, automatizando processos críticos de alto volume e repetição.

Nos unimos a clientes como Stone, Ambev, Phillips e Serasa para iniciar essa jornada de IA resolvendo a escalabilidade de testes de software. Começando pelo core de tecnologia, não é só sobre ter menos bugs em produção, releases mais rápidos e times mais produtivos: a Voidr melhora produtos, reduz a quantidade de tickets de suporte, e acelera conversão e onboarding que exige integração.

Somos uma equipe de engenheiros na vanguarda da inteligência artificial, e estamos contratando os primeiros líderes de negócios para dirigir a construção deste produto e acompanhar a jornada de transformação de IT dos nossos parceiros.

Junto com a gente nesse empreendimento estão investidores como ONEVC (primeiro investidor da Enter AI), Mariana Dias, co-founder da Gupy, Doug Scherrer, ex CFO do Nubank, entre outros.

Estamos apenas começando. Se você deseja trabalhar duro para construir o futuro, adoraríamos ouvir de você.

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Sobre el equipo

  • Aprendizado constante: estamos sempre fora da zona de conforto, se você quer aprender sobre IA e tecnologia, esse é o lugar pra você
  • Alta velocidade: priorizamos a experimentação rápida, equipes autônomas enxutas e mínima burocracia
  • Mão na massa, sem ego: focamos no impacto que você gera. Nenhuma tarefa é grande ou pequena demais
  • AI em primeiro lugar: Utilizamos IA para acelerar nossos processos e alcançar resultados de maior qualidade em toda a empresa—da engenharia ao crescimento e às operações
  • Excelência em todos os lugares: Cada aspecto do nosso trabalho deve refletir a qualidade dos nossos modelos de IA
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Responsabilidades

  • Discovery & Diagnóstico Executivo: Conduzir sessões de diagnóstico com stakeholders seniores (CTOs, VPs de Engenharia), mapear dores da área, cadeia de valor e incentivos, construir business cases estratégicos para investimento em qualidade e deployment de automação na empresa.
  • Orquestração da Implantação: ser dono da jornada de produto nos clientes estratégicos da Voidr. Trabalhar lado a lado com dupla de Engenharia de AI, garantindo alinhamento executivo em múltiplos níveis, remover blockers organizacionais complexos, escalar problemas antes que virem crises.
  • Expansão: Identificar e executar oportunidades de expansão de alto valor (novos Apps, novos times, novas capabilities onde AI pode ser deployada na empresa), construir e apresentar business cases executivos, desenvolver relacionamentos com sponsors dos projetos, e ser responsável pela expansão da jornada de transformação digital da empresa.
  • Renovação & Retenção: Conduzir QBRs executivos com métricas de impacto para C-level e VPs, monitorar health score de contas estratégicas, antecipar e mitigar riscos de churn em contas de alto valor, garantir renovação com novos projetos
  • Liderança e Escala: mentorar membros mais novos da equipe, elevar o nível do time, construir playbooks e processos para escalar a operação de deployment e colaborar com o produto, considerando o feedback dos clientes para a evolução da plataforma.
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Requisitos

  • Experiência profissional como consultor, engenheiro, dados, analistas de negócio ou gerentes de produto costumam ser bem sucedidos nesta vaga
    • Track record comprovado de resolver problemas complexos em ambientes de alta ambiguidade
    • Capacidade de construir relacionamento e articular projetos com múltiplos stakeholders
    • Conforto em trabalhar com gama diversa de perfis, incluindo desenvolvedores, produto, IT, C-levels de clientes, etc
  • Excelente comunicação: saber simplificar o complexo e adaptar mensagem à audiência
  • Mentalidade de ownership: você é o dono do sucesso do cliente
  • Disponibilidade para visitas presenciais a clientes
  • Inglês avançado
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Diferenciais

Estos son diferenciales que pueden destacarte, pero no son obligatorios.

  • Experiência com empresas de QA, DevOps ou ferramentas para desenvolvedores
  • Background em engenharia (mesmo que tenha migrado para negócios)
  • MBA ou intercâmbio internacional
  • Experiência em startup early-stage (Series A ou antes)
  • Conhecimento de sistemas de missão crítica (fintech, healthtech, indústria)
  • Inglês avançado
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Beneficios

Horário flexível

Trabalhe no horário que funciona melhor para você

VR + VT + Plano de saúde premium + TotalPass

Pacote completo de benefícios para seu bem-estar

Budget para educação

Investimento em cursos, certificações e conferências

Stock options

Participe do crescimento da empresa com incentivos de longo prazo

Bônus por performance

Remuneração variável atrelada a NRR e expansão

Day off no aniversário

Comemore seu dia especial com folga
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Proceso selectivo

Nuestro proceso es técnico y transparente: (1) Aplicación vía formulario, (2) Triaje con IA, (3) Desafío técnico práctico, (4) Presentación a los fundadores, (5) Feedback detallado, (6) Oferta. Valoramos trayectorias diversas y buscamos personas excepcionales.

01Aplicación
02Triaje con IA
03Desafío Técnico
04Presentación para fundadores*
05Feedback
06Oferta
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Cultura y valores

Fundada por desenvolvedores de software, a Voidr tem cultura de quem constrói: colaboração, automação e aprendizado constante. Valorizamos quem estuda, experimenta e coloca em prática rápido. Para esta vaga, especialmente valorizamos: • Ownership: quando algo não funciona, assumem o problema em vez de apontar culpados • Pensamento estratégico: enxergam onde o cliente quer chegar e como a Voidr encaixa nessa jornada • Capacidade de influenciar sem autoridade formal: mobilizam times internos e do cliente • Resiliência em ambientes ambíguos: deals complexos e stakeholders difíceis fazem parte do jogo • Curiosidade técnica: interesse genuíno em entender como as coisas funcionam, mesmo sem precisar implementar • Comunicação adaptável: sabem simplificar o complexo e falar a língua de cada audiência

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